وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان التفوق المتواصل
تطلب الشركة موظف توظيف في الخطوط الجوية الجزائرية للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة الجزائر
يشترط وجود خبرة سابقة.
فرصة العمل متاحة للجميع
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

إدارة عمليات التوظيف بكفاءة، القدرة على تقييم المرشحين بدقة، مهارات التواصل الفعالة، الالتزام بمعايير التوظيف، القدرة على العمل تحت الضغط، استخدام التكنولوجيا في عمليات التوظيف، مهارات التفاوض مع المرشحين، القدرة على كتابة تقارير التوظيف، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، بناء علاقات إيجابية مع المرشحين

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين، كتابة تقارير عن أداء المرشحين، التواصل مع الأقسام المختلفة، تحديث قاعدة بيانات المرشحين، تنظيم عمليات التوظيف، دعم الموظفين الجدد في فترة التكيف، متابعة طلبات التوظيف، تقديم الاستشارات للمرشحين، إجراء العروض التوظيفية، تطوير استراتيجيات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة.
- يحرص على وضوح كلامه ويتفاعل مع الآخرين بأسلوب ودود
- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- دعم الزملاء والعمل كفريق لتحقيق النجاح الجماعي

القدرات المطلوبة

- سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال المقابلة.
- مهارة وضع استراتيجيات فعالة هي مفتاح النجاح في تحقيق الأهداف البعيدة.
- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه
- تقديم الدعم الفني أو الاستشارات: مساعدة الآخرين في حل المشكلات الفنية أو تقديم المشورة.

وظائف في الخطوط الجوية الجزائرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة