وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى الإنجاز السريع إلى توظيف شخصيات ملهمة لإضافة قيمة إلى موظف توظيف بموقع الجزائر.

نسعى لجذب ذوي خلفية حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, قدرة على التعامل مع الأدوات التقنية.
كما نولي أهمية لـ روح المبادرة لتحقيق رؤية المؤسسة.

نعد بتقديم حوافز مالية تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب الانضمام إلينا, نرغب في تلقي معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على إجراء المقابلات بفاعلية
- القدرة على العمل ضمن فريق
- القدرة على تحليل السير الذاتية
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت
- مهارات التواصل الجيدة

المهام:

- تحديث قاعدة بيانات المرشحين
- تطوير استراتيجيات لجذب المرشحين
- إدارة عملية التوظيف بشكل كامل
- متابعة مستجدات سوق العمل
- التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات

الانشطة الوظيفية

- يبني علاقات مهنية قوية مع زملائه ومدراءه ويخليها مثمرة
- التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
- يتحدث بوضوح ويستمع بانتباه، مما يجعله قادرًا على التفاهم مع الجميع
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- تتم مراجعة الرواتب بشكل منتظم لزيادة المكافآت بناءً على الأداء.

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على أداء عالٍ حتى في ظل الضغوط والتحديات.
- ترتيب الأولويات بيساعدك تخلص المهام في مواعيدها
- يشمل التقييم الجيد تحليل الأداء الحالي ووضع تقديرات للتطور المستقبلي.
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- تستخدم طرق عرض مبتكرة عشان رسالتك توصل بطريقة أحسن

وظائف شركة الفنار توظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة