وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الريادة المتجددة
ترغب الشركة في توظيف موظف موارد بشرية للتوظيف بالجزائر
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- الالتزام بالقوانين
- التفكير الاستراتيجي
- القدرة على التحليل
- مهارات التفاوض
- المعرفة بقوانين العمل

المهام:

- متابعة السياسات
- التواصل مع الموظفين
- تنظيم التدريبات
- تقييم الاحتياجات
- إدارة السجلات

الانشطة الوظيفية

- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.
- يسعى دائمًا لتقديم الأفضل بدافع حبه لعمله
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- دايم يطلع حلول وأفكار جديدة تخلي شغله أحسن
- مراجعة نتائج العمل بانتظام واتخاذ الإجراءات المناسبة لتجنب التحديات المستقبلية.

القدرات المطلوبة

- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
- يحرص على التعبير عن أفكاره بوضوح مع الاستماع الجيد للآخرين.
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.

وظائف مسؤول موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة