وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان المستقبل المستمر لاستقطاب ذوي كفاءات عالية لتحقيق أهداف موظف حكومي في محافظة الذيد.

نبحث عن مرشحين ذوي خلفية القيادة والتوجيه لتعزيز الأداء.

المتطلبات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع التقنيات الحديثة.
نحن مهتمون بـ التعاون والتنسيق لتحقيق الأهداف المشتركة.

نعد بتقديم بيئة عمل محفزة مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب تطوير مهاراتك معنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل
- القدرة على العمل تحت الضغط
- الدقة
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التفاوض

المهام:

- تقديم المشورة
- متابعة الإجراءات
- تقديم الدعم الإداري
- تطوير السياسات
- الحفاظ على السجلات

الانشطة الوظيفية

- الحصول على شهادة تدريبية تؤكد القدرة على الأداء بكفاءة في الوظيفة.
- يحترم أوقات العمل عبر الانضباط في الحضور في الوقت المحدد.
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- يعرف كيف يقسم وقته: ما يضيع وقته على أشياء تافهة، يركز على الأهم.
- التمكن من إدارة التحديات بشكل فعّال بفضل الخبرات السابقة في نفس المجال.

القدرات المطلوبة

- تقديم الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية يُعد متطلباً رئيسياً في حال تم طلبها.
- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- الخبرة هي عامل مهم في تحديد نوع المهام والمسؤوليات.
- المهارات الحاسوبية: القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية والتقنيات الرقمية الحديثة.
- تُمنح حوافز مالية مجزية لتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء المتميز.

وظائف وزارة التنمية الادارية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة