وظائف البحرين

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت الهدف الواضح عن فرص عمل جديدة
ترغب في تعيين مدير موارد بشرية بشرط خبرة سابقة
بمدينة العدلية

المهارات:

- مهارات القيادة
- التواصل الفعال
- القدرة على حل المشكلات
- التحليل
- التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- تقييم الأداء
- تطوير السياسات
- توظيف الموظفين
- الحفاظ على سجلات الموظفين
- إدارة العمليات HR

الانشطة الوظيفية

- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية يُعد متطلباً رئيسياً في حال تم طلبها.
- العمل بكفاءة في ظل الضغوط: الحفاظ على مستوى أداء عالٍ حتى في الظروف الضاغطة.
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
- تتيح الشركة مرونة في الحضور والانصراف.

القدرات المطلوبة

- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
- بناء العلاقات المهنية يعني تعرف تقيم علاقات شغل كويسة وموثوق فيها
- الالتزام بأوقات العمل والوصول في الموعد المحدد يعد جزءًا من التزامه المهني.
- يحلل الأرقام والبيانات المالية بمهارة وياخذ القرارات المناسبة بناءً عليها
- التفاوض بمهارة: القدرة على الوصول إلى اتفاقيات مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار البنّاء.

وظائف مدير الموارد البشرية بالعدلية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة