وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُقدّم الريادة المتواصلة عن فتح باب التوظيف بخصوص إدارة الأعمال للانضمام إلى دور موارد بشرية بمنطقة العميرية.

نتطلع إلى وجود مؤهلين في بخصوص البرمجيات لتطوير مشاريعنا.

القدرات المطلوبة تتضمن:
مهارات التحليل واتخاذ القرار, إجادة استخدام التكنولوجيا الجديدة.
كما نبحث عن روح الفريق.
نؤكد تقديم مزايا تنافسية تشمل دعم مالي.

إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريقنا, ننتظر منك ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- مهارات التحليل وحل المشكلات
- القدرة على تدريب وتوجيه الأفراد
- مهارات التفاوض
- القدرة على تنفيذ السياسات والإجراءات بدقة
- معرفة بالقوانين العسكرية والإجراءات

المهام:

- تقديم الدعم في إدارة التعويضات والمزايا
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- إدارة سجلات الموظفين وتحديث المعلومات الشخصية
- تقديم الدعم للموظفين في جميع جوانب العمل

الانشطة الوظيفية

- يعمل على اكتساب مهارات جديدة بشكل دائم لتعزيز أدائه
- تنظيم الفريق وتوزيع المهام بوضوح لضمان سير العمل بانسيابية.
- يجب أن تمتلك القدرة على التفاوض لتحقيق حلول وسط تخدم مصالح الأطراف.
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين فوراً للمتقدمين المستوفين للشروط.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع التحديات: مواجهة المشاكل والضغوط بكفاءة.
- ينجز الشغل بسرعة وإتقان: يعرف يخلص مهامه بسرعة وبجودة عالية.
- التأقلم بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز ومكافآت.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.

وظائف حكومية عسكرية بالعميرية - وظائف قطر

وظائف مشابهة