معرفة شاملة بإجراءات التوظيف، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على تنظيم الفعاليات، مهارات تحليل البيانات، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات إدارة الوقت، الالتزام بالمعايير الأخلاقية، القدرة على تقديم المشورة، مهارات العمل ضمن فريق، القدرة على متابعة السوق

المهام:

تقديم الدعم للعملاء في إجراءات التوظيف، تحسين تجربة العملاء، تنظيم الفعاليات، متابعة الطلبات، تقديم المشورة للمرشحين، إعداد التقارير، التواصل مع الأقسام المختلفة، تحسين العمليات، المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل، ضمان الالتزام بالمعايير


الانشطة الوظيفية

- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- الراتب يتوافق مع احتياجات الوظيفة.
- تقديم أداء احترافي يعكس التزام الموظف بالمهنية في كل الأعمال.
- تشمل خطط التقييم المتابعة الدورية للأداء وتحليل معدلات التقدم.
- ما تسيب الأوراق السرية مكشوفة في المكتب أو أماكن مش آمنة

القدرات المطلوبة

- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
- الحرص على إخراج العمل بأعلى مستوى من الجودة والدقة
- تقديم المساعدة للزملاء عند الحاجة دون انتظار مقابل.
- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.

وظائف خدمات التوظيف بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

الرئيسية > وظائف > مصر > وظائف خدمات التوظيف

وظائف خدمات التوظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف خدمات توظيف
اسم المعلن شركة التميز
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 11400 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف خدمات توظيف بالقاهرة جديدة 2024 من التميز في القاهرة
لم تذكر الشركة شرط الخبرة
الشرط المذكور هو ان تكون من سكان مدينة القاهرة

المهارات:

معرفة شاملة بإجراءات التوظيف، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على تنظيم الفعاليات، مهارات تحليل البيانات، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات إدارة الوقت، الالتزام بالمعايير الأخلاقية، القدرة على تقديم المشورة، مهارات العمل ضمن فريق، القدرة على متابعة السوق

المهام:

تقديم الدعم للعملاء في إجراءات التوظيف، تحسين تجربة العملاء، تنظيم الفعاليات، متابعة الطلبات، تقديم المشورة للمرشحين، إعداد التقارير، التواصل مع الأقسام المختلفة، تحسين العمليات، المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل، ضمان الالتزام بالمعايير


الانشطة الوظيفية

- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- الراتب يتوافق مع احتياجات الوظيفة.
- تقديم أداء احترافي يعكس التزام الموظف بالمهنية في كل الأعمال.
- تشمل خطط التقييم المتابعة الدورية للأداء وتحليل معدلات التقدم.
- ما تسيب الأوراق السرية مكشوفة في المكتب أو أماكن مش آمنة

القدرات المطلوبة

- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
- الحرص على إخراج العمل بأعلى مستوى من الجودة والدقة
- تقديم المساعدة للزملاء عند الحاجة دون انتظار مقابل.
- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.

وظائف خدمات التوظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف خدمات التوظيف