وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة المستقبل الواعد |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 15710 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نبحث نحن شركة المستقبل الواعد عن موظف موارد بشرية براتب مميز للعمل بالقاهرةراسلنا بالسيرة الذاتية من النموذج بالاسفل
المهارات:
- مهارات استخدام برامج الموارد البشرية مثل SAP وOracle- مهارات تنظيمية لإدارة الوقت والمهام بكفاءة
- مهارات التحليل واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة
- القدرة على معالجة البيانات بكفاءة ودقة
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والإجراءات المرتبطة بها
المهام:
- التأكد من الالتزام بسياسات الموارد البشرية والقوانين- تقديم استشارات الموارد البشرية للموظفين والإدارة
- إعداد عقود العمل وتحديث سجلات الموظفين
- تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية
- تقديم تقارير الأداء للإدارة بانتظام
الانشطة الوظيفية
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.- القيادة الفعّالة: القدرة على توجيه وإلهام الفريق لتحقيق النجاح.
- تبسيط العمليات يقلل التعقيدات ويخلي الشغل أسرع وأكفأ
- يتحمل المسؤولية عن النتائج السلبية ويتعلم من الأخطاء
- نحن نقدم رواتب تنافسية تدعم طموحاتك الشخصية والمهنية.
القدرات المطلوبة
- تتكلم بلباقة واحترافية في أي موقف تواجهه- التواصل الفعّال: يعرف كيف يتكلم ويوضح فكرته سواء بالكلام أو الكتابة
- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها
- توفر الشركة بيئة عمل داعمة مع مزايا إضافية مثل المرونة في ساعات العمل.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: الحفاظ على النزاهة والشفافية في جميع جوانب العمل.
وظائف موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف