مهارات التواصل الفعال مع الموظفين، القدرة على إدارة البيانات الشخصية بدقة وسرعة، مهارات تحليل المعلومات لتقييم أداء الموظفين، القدرة على تنظيم الفعاليات التدريبية والتطويرية، مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين، الالتزام بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات العمل الجماعي والتعاون مع الفرق المختلفة، القدرة على تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، مهارات إدارة الوقت لإنجاز المهام المطلوبة، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد، تنظيم الفعاليات التدريبية والتطويرية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التقارير اللازمة، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات، تنظيم ملفات الموظفين وضمان سرية المعلومات، تقديم الدعم للإدارات المختلفة في شؤون الموارد البشرية، المساهمة في تطوير سياسات الموارد البشرية، تنظيم برامج التحفيز والتقدير للموظفين، تقديم استشارات للموظفين حول التطوير المهني، المساهمة في تحسين بيئة العمل لتعزيز الإنتاجية


الانشطة الوظيفية

- التدريب والإرشاد: تدريب الزملاء الجدد أو تقديم إرشادات.
- يمكنك الاستفادة من مرونة الشركة في جدولة ساعات العمل.
- نحن نقدم رواتب مغرية تجعل من العمل معنا فرصة لا تعوض.
- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- لازم تركز في شغلك حتى لو فيه ضغط كبير

القدرات المطلوبة

- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- تبني بيئة عمل كلها ثقة وصدق بين أعضاء الفريق
- الدقة والوضوح في الشرح يحققان فهماً شاملاً للمعلومات.

وظائف موظف موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

الرئيسية > وظائف > مصر > وظائف موظف موارد بشرية

وظائف موظف موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة المدى
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 12190 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُعلن المدى عن فرص عمل جديدة في قطاعات الخدمات.

نرغب في إضافة شخصيات مبدعة للمساهمة في موظف موارد بشرية في مدينة القاهرة.

نسعى لجذب أفراد يمتلكون Skills عالية التواصل الفعّال لتحقيق نتائج متميزة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, خبرة في استراتيجيات العمل.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لتحقيق أفضل النتائج.

نحرص على تقديم بيئة عمل ملهمة منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى في نفسك للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

مهارات التواصل الفعال مع الموظفين، القدرة على إدارة البيانات الشخصية بدقة وسرعة، مهارات تحليل المعلومات لتقييم أداء الموظفين، القدرة على تنظيم الفعاليات التدريبية والتطويرية، مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين، الالتزام بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات العمل الجماعي والتعاون مع الفرق المختلفة، القدرة على تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، مهارات إدارة الوقت لإنجاز المهام المطلوبة، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد، تنظيم الفعاليات التدريبية والتطويرية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التقارير اللازمة، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات، تنظيم ملفات الموظفين وضمان سرية المعلومات، تقديم الدعم للإدارات المختلفة في شؤون الموارد البشرية، المساهمة في تطوير سياسات الموارد البشرية، تنظيم برامج التحفيز والتقدير للموظفين، تقديم استشارات للموظفين حول التطوير المهني، المساهمة في تحسين بيئة العمل لتعزيز الإنتاجية


الانشطة الوظيفية

- التدريب والإرشاد: تدريب الزملاء الجدد أو تقديم إرشادات.
- يمكنك الاستفادة من مرونة الشركة في جدولة ساعات العمل.
- نحن نقدم رواتب مغرية تجعل من العمل معنا فرصة لا تعوض.
- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- لازم تركز في شغلك حتى لو فيه ضغط كبير

القدرات المطلوبة

- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- تبني بيئة عمل كلها ثقة وصدق بين أعضاء الفريق
- الدقة والوضوح في الشرح يحققان فهماً شاملاً للمعلومات.

وظائف موظف موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظف موارد بشرية