وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تفخر الحلول عن فتح باب التوظيف في قطاع إدارة الأعمال لتحقيق أهداف مدير مناوب في مدينة الكويت.

نرغب في إضافة محترفين في مجالاتهم قادرين على حل المشكلات المعقدة لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

الشروط المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع أنظمة المعلومات.
كما نبحث عن الإبداع لتقديم أفضل الخدمات.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تنظيم وتخطيط العمليات اليومية بكفاءة وفاعلية
- مهارات القيادة القوية لتوجيه الفريق وضمان تحقيق أهداف العمل
- القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة واتخاذ قرارات سريعة وصائبة
- مهارات إدارة الأزمات لحل المشكلات بسرعة وفعالية لضمان استمرار الخدمة.
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات قوية مع الموظفين والضيوف

المهام:

- المشاركة في تطوير استراتيجيات لتحسين مستوى الخدمة المقدمة
- إعداد تقارير دورية للإدارة حول أداء الفندق والمقترحات للتحسين
- إدارة مواعيد العمل لضمان تغطية كافية خلال المناوبات المختلفة.
- إدارة الفريق خلال المناوبات والتأكد من توزيع المهام بشكل عادل
- توفير الدعم والتوجيه للموظفين لضمان الأداء الجيد

الانشطة الوظيفية

- تقدم معلومات تجذب الانتباه وتخلي الناس يشاركوا في النقاش
- يقدر يتكيف بسرعة مع أي تغييرات تصير في بيئة العمل
- إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الرئيسية وتصميم مسارات تحقيقها.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات في العمل ومواجهة التحديات الجديدة

القدرات المطلوبة

- التميز في خدمة العملاء: تقديم خدمات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء وتتجاوز توقعاتهم.
- التكيف مع بيئة العمل المتغيرة: المرونة في التكيف مع التغييرات والتحولات المفاجئة.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.
- توجيه الحملات الإعلانية: تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام

فرص عمل لمدير مناوب في فنادق هيلتون بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة