وظائف البحرين

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب محلل إدارة الأداء للعمل في المنامة
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

بدون خبرة

المهارات:

- مهارات التواصل
- التفكير النقدي
- مهارات تنظيمية
- مهارات العرض
- تحليل البيانات

المهام:

- تحسين العمليات
- تقديم التوصيات
- إعداد التقارير
- تطوير مؤشرات الأداء
- تتبع النتائج

الانشطة الوظيفية

- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.
- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.
- إدارة الموارد: القدرة على إدارة الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- امتلاك شهادة بتأكد خبرتك الأكاديمية والمهنية في الوظيفة
- تشجيع روح الفريق والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.

القدرات المطلوبة

- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص المهام المطلوبة بدون تأخير
- يتم منح الأولوية بناءً على أسبقية التقديم واستيفاء الشروط.
- يتعاون مع فريقه: يشتغل مع الجماعة وما يحاول يكون لوحده.
- تطور مهارات التواصل عشان تعرف توصل أفكارك بوضوح وبفعالية

وظائف محلل إدارة الأداء بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة