وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر الطموحات عن توفر Job Vacancies بخصوص التقنية الحديثة.

نبحث عن شخصيات ذات طموح عالي لتحقيق النجاح في مدير استقطاب المواهب في الوادي.

نتطلع إلى توظيف شخصيات متميزة العمل بروح الفريق لرفع مستوى الأداء.

المهارات الضرورية تشمل:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في نظام العمل.
بالإضافة إلى ذلك التعاون لتحسين الأداء العام.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الشغف للعمل معنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تنظيم الفعاليات والمعارض لجذب المرشحين الجدد
- القدرة على تحليل بيانات التوظيف وتقديم تقارير دقيقة للإدارة
- القدرة على تطوير استراتيجيات استقطاب المواهب لتعزيز جودة التوظيف
- مهارات التفاوض لتقديم عروض عمل جذابة للمرشحين المتميزين
- القدرة على الحفاظ على صورة الشركة الإيجابية لدى المرشحين خلال كافة المراحل

المهام:

- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين بناءً على معايير محددة
- توفير تغذية راجعة للمرشحين لضمان تحسين تجاربهم
- بناء شبكة قوية من العلاقات مع الجامعات والمعاهد لتوسيع دائرة المرشحين
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف وتخصيص الموارد accordingly
- إدارة عملية التوظيف بكاملها من الإعلان إلى التعيين لضمان سيرها بشكل سلس

الانشطة الوظيفية

- التكيف السريع مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة عالية
- انضم إلينا واستمتع برواتب تنافسية تضعك في المقدمة.
- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة
- مع بعض هنحقق نجاحات كبيرة، قدم وكن جزء من رؤيتنا.
- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون مبكراً وتتوفر فيهم الشروط المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- مهارة وضع استراتيجيات فعالة هي مفتاح النجاح في تحقيق الأهداف البعيدة.
- يحضر خطط طوارئ للتعامل مع الأزمات بشكل منظم
- لا تنسَ إضافة بيانات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.
- الأولوية في القبول ستكون لمن يتقدم أولاً ويحقق المتطلبات.
- يطرح أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطرق غير تقليدية

مدير استقطاب المواهب للعمل في الشركة بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة