وظائف الجزائر

وظائف إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة المسار
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة الوادي
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 42420 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-27
تاريخ الإنتهاء 2024-11-26

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن بكل سرور المسار عن فرصة عمل جديدة في تخصص البرمجيات للمساهمة في مدير موارد بشرية في مكان الوادي.

نتطلع إلى توظيف شخصيات مميزة يتسمون بـ التواصل الفعّال لضمان تحقيق النتائج المثلى.

المهارات الضرورية هي:
إجادة استخدام التقنيات الجديدة.
كما نبحث عن الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم بيئة عمل ملهمة تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى الفريق المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية


الانشطة الوظيفية

- احصل على راتب مميز ومكافآت تعزز مسيرتك المهنية.
- راتبك هيتحدد على حسب شغلك وأدائك المميز.
- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.
- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه

القدرات المطلوبة

- هتاخد مرتب فيه حوافز مالية تزيد كل ما تقدمت.
- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين الفوري للمرشحين المناسبين.
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة ويبتكر حلول لتحسين الشغل
- تعرف تتواصل مع الناس بطريقة مقنعة وتوصل أفكارك بشكل سهل يفهموه

وظائف إدارة الموارد البشرية بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية