معرفة قوية بعمليات الإسكان، مهارات التواصل الجيدة، القدرة على حل المشكلات، مهارات تنظيم الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التعامل مع العملاء، القدرة على استخدام برامج الحاسوب، مهارات إدارة المشاريع، مهارات التفاوض، القدرة على العمل ضمن فريق

المهام:

تقديم خدمات الإسكان للعملاء، متابعة طلبات الإسكان، التواصل مع الوكلاء والمستفيدين، إعداد التقارير اليومية، حل المشكلات المتعلقة بالإسكان، تنظيم الفعاليات، التعاون مع الفرق المختلفة، تحليل البيانات السكنية، تقديم المشورة للعملاء، متابعة التغيرات في السوق


الانشطة الوظيفية

- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.
- سيتم مناقشة الراتب والشروط المالية في نهاية المقابلة.
- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- تحليل نتائج العمل بشكل دوري لضمان سير الأمور في الاتجاه الصحيح.
- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.

القدرات المطلوبة

- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
- التواصل بين الثقافات: يقدر يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة بسهولة
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- تلتزم بتحقيق الأهداف وتعدل المسار إذا تطلب الوضع
- الالتزام بالمواعيد واحترام أوقات العمل من أولوياته.

وظائف موظفين الشركة الوطنية للإسكان بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

الرئيسية > وظائف > الجزائر > وظائف موظفين الشركة الوطنية للإسكان

وظائف موظفين الشركة الوطنية للإسكان

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف إسكان
اسم المعلن شركة الابتكار الفريد
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 33460 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تطلب شركة الابتكار الفريد والتعيين فوري , تطلب موظف إسكان .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف إسكان .
يفضل التواجد في باتنة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

معرفة قوية بعمليات الإسكان، مهارات التواصل الجيدة، القدرة على حل المشكلات، مهارات تنظيم الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التعامل مع العملاء، القدرة على استخدام برامج الحاسوب، مهارات إدارة المشاريع، مهارات التفاوض، القدرة على العمل ضمن فريق

المهام:

تقديم خدمات الإسكان للعملاء، متابعة طلبات الإسكان، التواصل مع الوكلاء والمستفيدين، إعداد التقارير اليومية، حل المشكلات المتعلقة بالإسكان، تنظيم الفعاليات، التعاون مع الفرق المختلفة، تحليل البيانات السكنية، تقديم المشورة للعملاء، متابعة التغيرات في السوق


الانشطة الوظيفية

- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.
- سيتم مناقشة الراتب والشروط المالية في نهاية المقابلة.
- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- تحليل نتائج العمل بشكل دوري لضمان سير الأمور في الاتجاه الصحيح.
- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.

القدرات المطلوبة

- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
- التواصل بين الثقافات: يقدر يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة بسهولة
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- تلتزم بتحقيق الأهداف وتعدل المسار إذا تطلب الوضع
- الالتزام بالمواعيد واحترام أوقات العمل من أولوياته.

وظائف موظفين الشركة الوطنية للإسكان بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين الشركة الوطنية للإسكان