وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الآفاق الساطعة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | برديس ماهل |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 13700 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا مدير موارد بشرية - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة برديس ماهل
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب برديس ماهل
قدم السيرة الذاتية لالآفاق الساطعة من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف برديس ماهل - وظائف الآفاق الساطعة - وظائف
المهارات:
- التفكير الاستراتيجي- القيادة
- مهارات التواصل
- مهارات حل المشكلات
- إدارة الوقت
المهام:
- تحسين بيئة العمل- تطوير سياسات الموارد البشرية
- معالجة الشكاوى
- تنظيم الفعاليات
- تطوير استراتيجيات التدريب
الانشطة الوظيفية
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.- يتحمل المسؤولية بشفافية ويعمل بجد على تحسين أدائه
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات عند الطلب لاستكمال إجراءات التوظيف.
- انضم إلينا واحصل على راتب يعكس قيمة جهودك.
- تشتغل بجدية وتصمم إنك تخلص شغلك بأفضل شكل وبأقل أخطاء
القدرات المطلوبة
- يتحمل المسؤولية عن النتائج السلبية ويتعلم من الأخطاء- متابعة أداء الأقسام المختلفة لضمان تحقيق التنسيق والتعاون بينها.
- يشتغل بتركيز وما يشغل نفسه بأشياء مالها داعي
- اتبع قواعد الشركة في استخدام الأجهزة المحمولة عشان تحافظ على سرية المعلومات
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
وظائف مدير الموارد البشرية ببرديس ماهل - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف تسيير الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف تسيير الموارد البشرية
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية في فندق أربع نج
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف طرق التوظيف في الموارد البشرية