وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الطليعة عن توفر Job Opportunities في قطاعات مهام الوظيفة.

نرغب في إضافة شخصيات طموحة للعمل في موظف توظيف بموقع بشار.

نسعى لتعيين ذوي خبرة في التفكير الاستراتيجي لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, إلمام بـ متطلبات العمل.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

سوف نوفر مكافآت تنافسية مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين بدقة وفقًا لمتطلبات الوظيفة
- مهارات إدارة الوقت لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للتوظيف
- مهارات التفاوض الفعالة للتعامل مع عروض العمل والتوصل إلى اتفاقيات مناسبة
- مهارات التنظيم لإدارة عمليات التوظيف بشكل فعال وضمان سير العمل بشكل سلس
- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف وتحليل متطلبات الوظائف بشكل دقيق

المهام:

- تقديم الدعم اللازم للموظفين الجدد خلال فترة التكيف لتعزيز انخراطهم
- المساهمة في تطوير العلامة التجارية للمؤسسة لجذب أفضل المواهب
- تقديم تقارير دورية للإدارة حول حالة التوظيف والمستجدات
- تنظيم الأيام المفتوحة والمعارض لجذب المرشحين المناسبين
- تحسين عمليات التوظيف بناءً على التغذية الراجعة من المرشحين والفريق

الانشطة الوظيفية

- لو عندك طموح وعاوز تحديات، المكان ده ليك.
- تشمل العلاوات مكافآت إضافية عن الأداء المتفوق والإسهامات المميزة.
- تطبيق قواعد الشركة بشأن استخدام الأجهزة المحمولة للحفاظ على سرية المعلومات.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- خدمة العملاء بكفاءة: تقديم الدعم اللازم للعملاء وتلبية احتياجاتهم بشكل فعّال.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
- الاستعداد للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بكفاءة في بيئات جديدة
- يعرف كيف يتفاوض بشكل ذكي ويطلع بنتائج ترضي الكل
- تحقيق أفضل النتائج في العمل من خلال دافع داخلي قوي دون إشراف
- تحقيق الجودة: ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة العالية.

موظف توظيف للتوظيف ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة