وظائف الامارات

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الريادة الدائمة , متوفر اماكن لوظيفة موظف هيئة تطوير , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- التحليل
- التواصل الفعال
- القدرة على التعلم
- الالتزام بالمواعيد
- مهارات حل المشكلات

المهام:

- تنظيم الفعاليات
- التواصل مع الجهات المعنية
- الحفاظ على المعايير
- تقديم التقارير
- التعاون مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- إحنا بندور على حد زيك، مستنيين إيه؟ قدم!
- العمل بكفاءة تحت الضغط: إكمال المهام المطلوبة حتى في الظروف الصعبة وتحت ضغوط الوقت.
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- العمل على إيجاد حلول للمشاكل بشكل منطقي بعيداً عن التأثر بالضغوطات الخارجية.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات ضروري لإتمام إجراءات التوظيف في حالة الطلب.

القدرات المطلوبة

- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- لما تواجهه مشكلة، دايم يطلع بحلول جديدة وفعالة بشكل إبداعي
- راتبك مش ثابت بس، فيه علاوات ومكافآت على طول.
- يتمتع الموظفون بحرية اختيار ساعات العمل المناسبة.
- تقديم التوصيات: تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والإجراءات.

وظائف هيئة تطوير الرياض بجبل علي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة