وظائف الاردن

وصف الوظيفة

تطلب شركة الإنجاز السريع والتعيين فوري , تطلب مدير تطوير موظفين .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير تطوير موظفين .
يفضل التواجد في عمان
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- التواصل الفعّال
- حل المشكلات
- تحليل الأداء
- إدارة الوقت
- الإبداع

المهام:

- التواصل مع الفرق
- تقييم الأداء
- إدارة الوقت بفعالية
- تطوير استراتيجيات التدريب
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- التخطيط والتنظيم: إدارة المهام اليومية والمشاريع بفعالية لتحقيق الأهداف.
- التفاصيل الدقيقة: ينتبه للتفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- يُرجى الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط المطلوبة للوظيفة متوافرة لديك.
- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يتكلم ويوضح فكرته سواء بالكلام أو الكتابة

القدرات المطلوبة

- الابتكار والإبداع: تقديم أفكار جديدة ومبدعة لتحسين الأداء وتطوير العمل.
- يظهر حس المسؤولية في مواجهة الأخطاء وتصحيحها
- استخدام استراتيجيات عرض مبتكرة تساهم في توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- تسعى الشركة لتقديم حزم تعويضات مغرية لجذب وتطوير الكفاءات المتميزة.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بعمان - وظائف الاردن

وظائف مشابهة