وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | إدارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الأمانة التكنولوجية |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | ورقلة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 42420 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة شاغرة جديدة من شركة الأمانة التكنولوجية عن حاجتها لتعيين إدارة الموارد البشريةالمواصفات :
عنوان الشركة في مدينة ورقلة - وتبحث عن إدارة الموارد البشرية للالتحاق بها براتب مميز
تامين وبدلات
التواصل من خلال البريد الالكتروني
المهارات:
- مهارات التنظيم- القدرة على حل المشكلات
- المرونة
- إدارة النزاعات
- مهارات التفاوض
المهام:
- تطوير برامج التدريب- تقديم الدعم الإداري
- إدارة عمليات التوظيف
- تقديم المشورة للموظفين
- مراقبة الالتزام بالقوانين
الانشطة الوظيفية
- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- إذا كنت تبحث عن التحدي والفرص، هذا هو المكان المناسب.
- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.
القدرات المطلوبة
- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل- تنظيم الوثائق بطريقة مرتبة يخليك تلاقيها بسرعة لما تحتاجها
- تقدم الشركة برامج رفاهية لتحسين الحياة.
- يُفضل التواصل من المرشحين الذين يستوفون الشروط المطلوبة بشكل كامل.
- تراقب تقدم الشغل في كل قسم عشان ما يكون فيه تعارض أو تأخير
وظائف إدارة الموارد البشرية بورقلة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines