وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر الريادة المستدامة عن فرص عمل جديدة في بيئات إدارة الأعمال.

نسعى لتوظيف ذوي خبرة وكفاءة للعمل في توظيف المتقاعدين بموقع ورقلة.

نحتاج إلى أفراد يمتلكون Skills عالية حل المشكلات لزيادة الفعالية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, إلمام بـ نظام العمل.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التعلم لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على تقديم حوافز مغرية منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار بياناتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التفاوض للوصول إلى اتفاقيات عمل عادلة
- مهارات التسويق لجذب الانتباه لفرص العمل المتاحة
- مهارات تنظيمية قوية لإدارة العمليات بشكل فعال
- القدرة على التعامل مع مجموعة متنوعة من الأفراد بخلفيات مختلفة
- القدرة على تقديم المشورة والدعم للمتقاعدين خلال عملية التوظيف

المهام:

- تطوير حملات إعلانية لجذب المتقاعدين إلى فرص العمل
- إدارة العمليات الخاصة بتوظيف المتقاعدين وضمان تلبية احتياجاتهم
- تنظيم ورش عمل للمتقاعدين لزيادة وعيهم بالفرص
- تحليل البيانات لتحديد فعالية برامج التوظيف
- الحفاظ على علاقات قوية مع الشركات التي توظف المتقاعدين

الانشطة الوظيفية

- التركيز على الجودة والإنتاجية بدلاً من عدد ساعات العمل.
- القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والتفاعل مع الآخرين بفعالية.
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- يتحلى بالرغبة في التعلم المستمر لتطوير كفاءاته
- إيجاد الحلول: تحليل المشكلات وتقديم حلول عملية.

القدرات المطلوبة

- نحن نبحث عن المواهب المبدعة مثلك، قدم الآن!
- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- يتبنى أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطريقة فعالة
- امتلاك شهادة بتأكد خبرتك الأكاديمية والمهنية في الوظيفة
- دايم يبادر بأفكار جديدة أو يشتغل بدون ما يحتاج ينتظر توجيه

وظائف فرص عمل للمتقاعدين بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة