وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الشراكة المستدامة لاستقطاب شخصيات موهوبة في مجال موظف موارد بشرية في ورقلة.

نحتاج إلى ذوي خبرة في التواصل الفعال لزيادة الإنتاجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في استراتيجيات التسويق.
نحن مهتمون بـ التعاون والتنسيق لتحقيق رؤية المؤسسة.

نضمن تقديم حوافز جذابة مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تبحث عن تطوير مهاراتك معنا, نرغب في تلقي بياناتك إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط
- معرفة بقوانين العمل
- القدرة على التعامل مع الموظفين
- مهارات إدارة البيانات
- القدرة على حل المشكلات

المهام:

- تطوير سياسات الموارد البشرية
- الحفاظ على سجلات الموظفين
- متابعة الأداء الوظيفي للموظفين
- إدارة برامج تطوير الموظفين
- تنفيذ عمليات التوظيف والتدريب

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التحكم في نبرة الصوت وإيقاع الحديث لجذب الانتباه.
- إدارة الموارد وتوزيعها بشكل صح يقلل من المشاكل ويحقق أقصى استفادة
- التأكد من أن العمل المنجز يلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية متكاملة للأهداف وتحديد الوسائل الأكثر فعالية لتحقيقها.
- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.

القدرات المطلوبة

- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.
- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة
- التأكد من أن جميع الفرق على دراية بالأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق.
- التفاعل مع الثقافات المختلفة: فهم واحترام التنوع الثقافي في بيئة العمل.
- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس

وظائف دائرة الموارد البشرية بالشارقة بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة