وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد التقدم عن دعوة للتقديم بالنسبة لـ المبيعات لتطوير مؤسسة مهمة مدير موارد بشرية في مكان ورقلة.

نسعى لجذب محترفين لديهم القدرات في حل المشكلات لتعزيز أداء الفريق.

تشمل المهارات المطلوبة:
التفكير النقدي, إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
لذا، نؤمن بتقديم حوافز مميزة تتضمن تدريبات مهنية.

إذا كنت راغبًا في الانضمام العمل معنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق التوظيف.
نحن متشوقون لرؤيتك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية

المهام:

- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية

الانشطة الوظيفية

- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- يبادر بتعلم مهارات جديدة لمواكبة التغيرات في سوق العمل
- تواصل معنا فوراً وقدم طلبك عن طريق ملء بيانات نموذج التقديم.
- تحقيق التوازن بين السرعة والجودة عند إنجاز المعاملات المتعددة.

القدرات المطلوبة

- تبني بيئة عمل كلها ثقة وصدق بين أعضاء الفريق
- عندنا بيئة عمل بتشجع على الابتكار وتطوير الأفكار.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية واضحة وتحديد أحسن الطرق لتحقيق الأهداف
- التحدث بصدق وتجنب تحريف الحقيقة لتحقيق مكاسب شخصية.
- الاعتراف بالخطأ عند حدوثه والعمل على تصحيحه بصدق.

وظائف إدارة الموارد البشرية بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة